各视注县（视注区）科技局、党委组织部、人力资源社会保险局，，，，，，各有关单元：

 

       现将《山东省科技特派员治理法子》印发给你们，，，，，，请结合工作现实遵循执行。。。。。。

 

山东省科学技术厅

 

中共山东省委组织部

 

山东省人力资源和社会保险厅

 

2021年2月24日

 

（此件自动公开）

 

山东省科技特派员治理法子

 

第一章 总则

 

       第一条　为深刻贯彻落实习近平总书记关于科技特派员工作的沉要批示心灵，，，，，，美满农业科技社会化服务系统，，，，，，进一步引发宽大科技人员创新创业和服务“三农”周到，，，，，，充分阐扬科技支持作用，，，，，，推动坚韧拓展脱贫攻坚成就同村落振兴有效衔接，，，，，，助力打造村落振兴齐鲁样板，，，，，，造订本法子。。。。。。

 

       第二条　本法子所称科技特派员是指由科技治理部门依照划定法式，，，，，，从高档院校、科研院所和其他单元当选派，，，，，，拥有优良的专业素质和技术专长，，，，，，深刻基层一线发展创新创业、科技服务、科技成就转化的科技人员。。。。。。

 

第二章　选派前提及法式

 

       第三条　科技特派员应切合以下前提：

 

       （一）遵守国度司法律规，，，，，，贯彻执行党的路线方针政策，，，，，，有较强的事业心和责任感，，，，，，酷爱科技事业，，，，，，拥有贡献心灵，，，，，，热心为“三农”服务。。。。。。

 

       （二）拥有肯定的专业技术水平、基层工作经验和组织协调能力，，，，，，熟悉农业村落有关领域先进合用的技术与产品。。。。。。通常该当拥有中级及以上专业技术职称或本科以上学历。。。。。。

 

       （三）自愿深刻村落基层发展工作，，，，，，每年服务功夫不少于一个月。。。。。。

 

       第四条　依照“自愿互利、双向选择”的准则，，，，，，切合科技特派员前提的人员经自己自愿申请，，，，，，地点单元组织推荐，，，，，，在山东省科技特派员治理系统注册，，，，，，经县市两级科技治理部门审核后，，，，，，由省科技厅登记并宣告证书。。。。。。

 

       第五条　科技特派员服务期为三年，，，，，，尝试动态治理。。。。。。

 

第三章 重要职责

 

       第六条　科技特派员重要职责：

 

      （一）发展技术示范推广。。。。。。针对全省农业村落发展科技需要，，，，，，加快先进合用技术推广利用和农业科技成就转移转化，，，，，，提升处所产业技术创新水平。。。。。。

 

      （二）发展技术领导服务。。。。。。充分阐扬专业技术专长，，，，，，实时有效解决农夫在出产过程中遇到的各类技术难题，，，，，，提高科学种养水平，，，，，，助力农业增效和农夫增收。。。。。。

 

      （三）发展农夫科技培训。。。。。。采取集中授课、视频互动、现场互换等各类方式，，，，，，线上线下结合，，，，，，宽泛发展农业科普知识宣传和农夫科技培训，，，，，，造就本地技术骨干力量，，，，，，提升农夫科技素质。。。。。。

 

      （四）发展创新创业活动。。。。。。通过技术入股、资金入股、技术承包等多种大局，，，，，，创办、领办、协办企业和合作社、家庭农场等新型经营主体，，，，，，与本地企业和农夫成立利益共同体，，，，，，造就新的经济增长点。。。。。。

 

第七条　科技治理部门重要职责：

 

      （一）省科技厅掌管对科技特派员工作的宏观领导和政策激励，，，，，，组织对科技特派员年度工作情况进行绩效评价。。。。。。

 

      （二）设区市科技治理部门应有专人掌管科技特派员工作，，，，，，对科技特派员登记资料进行审核，，，，，，掌管辖区内科技特派员的绩效评价工作。。。。。。

 

      （三）县（视注区）科技治理部门掌管科技特派员的初审、选派等，，，，，，组织科技特派员发展科技服务，，，，，，共同设区市科技治理部门做好科技特派员的绩效评价工作。。。。。。

 

       第八条　科技特派员派出单元该当激励科技特派员深刻基层发展创新创业和科技服务，，，，，，赐与必要的工作、生涯前提保险，，，，，，将科技特派员工作功效作为年终评先树优、职务提升和专业技术职称评聘的沉要参考凭据。。。。。。

 

第四章 绩效评价

 

       第九条　绩效评价沉点凸起工作实绩，，，，，，蕴含履职情况、服务绩效、服务对象中意度等方面。。。。。。

 

       第十条　省科技厅组织市县两级科技治理部门对科技特派员年度工作发展情况进行绩效评价。。。。。。评价了局分为“优良、称职、不称职”三个等次。。。。。。其中“优良”等次不超过总人数的20%。。。。。。

 

      （一）科技特派员对年度工作进行全面梳理总结，，，，，，在山东省科技特派员治理系统进行自我评价。。。。。。

 

      （二）县（视注区）科技治理部门凭据科技特派员工作总结及自我评价情况，，，，，，提出本地科技特派员的绩效评价定见。。。。。。

 

      （三）设区市科技治理部门对本辖区科技特派员绩效评价定见进行汇总及审核，，，，，，提出年度评价等级建议并上报省科技厅。。。。。。

 

      （四）省科技厅凭据各市上报年度评价等级建议，，，，，，两全参考科技特派员在治理系统积分，，，，，，确定评价了局。。。。。。年度绩效评价不称职的科技特派员，，，，，，取缔其登记资格。。。。。。

 

第五章　激励措施

 

       第十一条　对绩效评价了局为优良等次的科技特派员赐与传递表彰，，，，，，切合前提的择优推荐挂任县（视注区）、乡镇或农业科技园区副职。。。。。。

 

       第十二条　依照省委组织部等部门《关于激励疏导人才向基层流动的若干定见》划定，，，，，，每年择优遴选一批科技特派员作为服务基层选派科技人员赐与补助经费支持。。。。。。

 

       第十三条　支持科技特派员参加山东省农业良种工程项目等科技打算执行和创新创业共同体、新型研发机构等科技平台建设。。。。。。

 

       第十四条　在省科学技术进取奖中单列名额，，，，，，赞美在村落基层发展农业科技成就转移转化和示范推广工作中作出凸起贡献的科技特派员。。。。。。

 

       第十五条　支持科技特派员在推广好岗位职责的前提下，，，，，，为新型农业经营主体提供技术增值服务并按有关划定合理取酬。。。。。。

 

       第十六条　利用新村落发展钻研院、村落振兴钻研院等加强科技特派员培训，，，，，，通过集中授课、创业领导、技术培训、现场调查等大局，，，，，，提高科技特派员创新创业和科技服务能力。。。。。。

 

第六章　附则

 

       第十七条　本法子由山东省科学技术厅掌管诠释。。。。。。

 

       第十八条　本法子自2021年3月1日起尝试，，，，，，有效期至2024年2月29日。。。。。。